春节过后，中央机关国家公务员考试录用的面试将陆续展开，又将有一批人加入公务员队伍。近日，人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋在接受新华社记者专访时透露，2012年起，中央和省级以上公务员不再招收大学应届毕业生。他指出，应该冷静看待当前的“公务员热”，公务员考录最大限度体现社会公平，“凡进必考”的政策不会动摇。
的确，凡事都应该冷静看待。最近，一批年轻公务员工作的原生态日记在网络上曝光，活生生的真实记录，正反映了当年争破头挤进公务员队伍的“英雄们”，如今五味杂陈的心理世界。
这些捧着所谓“铁饭碗”的“英雄”，他们的岗位就像“围城”：城里的人想出去，城外的人想进去。
城市公务员原生态———
温水煮青蛙
2004年，我研究生毕业，跟当时大多数毕业生一样，公务员是就业的第一选择。
初任公务员时，理想丰满，热情洋溢。但我所在的单位是基层行政机关，职能不强，工作不累。刚参加工作时很不习惯，难以适应机关的清闲，总希望工作多一点，再多一点，指望在工作中实现自身价值。每当得到一项工作时，我总是很高兴，投入巨大的热情和精力去做。
然而，我的工作有一大半是在拼凑文字材料，这种工作更多的是形式主义、恣意浪费纸张、徒劳地消耗精力。比如策划一个活动，耗尽心血写活动议程、主持词、领导讲话，还要组织一些不相干的人去围观造势，活动的过程其实就是领导依次念完发言稿，顺便挂个牌，剪个彩，至于挂牌剪彩后的具体工作，就少有人关心了。
大多数公务员的工作技术含量低，难有专业建树，仕途成为大部分公务员获得成就感的唯一出路。一晃六七年过去了，看着身边的同事，年轻有为、善于沟通的早早提拔了；平平庸庸、踏实工作的在等待提拔；有人毅然离开了；更多的人留下来消耗生命。
当理想无法实现，成就感难以获得时，我为什么还不离开？因为每月初按时到账的工资？那点钱实在是饿不着也绝富裕不起来。因为有大量闲暇时间可以自由支配？可大把的时间都被闲聊和看报纸耗尽了呀。因为放不下公务员的身份和地位？实际上公务员已经逐渐从公权力执行者向公众服务者转变。
干了六七年的公务员，很多次想愤然辞职， 但总是不了了之。在机关呆得越久，辞去公职的想法就越少了，大概是安逸的环境不断腐蚀我的斗志，直到渐渐丧失进入社会的竞争力，只能安于现状。
听说美国科学家做过一个试验，将青蛙投入已经煮沸的开水中时，青蛙因受不了骤然的高温刺激，立即奋力从开水中跳出来得以成功逃生。当科研人员把青蛙先放入装着冷水的容器中，然后再加热，结果就不一样了。青蛙反倒因为开始时水温的舒适而悠然自得，直至发现无法忍耐高温时，已经心有余而力不足，被活生生地在热水中热死。
我觉得很多跟我一样年轻的公务员都像温水中的青蛙，被短暂的安逸消磨了奋斗的勇气，最终成为机关里那些碌碌无为的公务员中的一个。 |
